¿Qué hacer en caso de conflicto de trabajo?

Si hay algo que no te gusta o te tiene molesta, lo mejor es primero dialogar.

Es común que tengamos diferencias y desacuerdos con otras personas, cada cabeza es un mundo!, Es bueno sentarse a platicar, con respeto y prudencia. Una buena técnica es “hablar en términos del YO” es decir

Yo me siento así, cuando usted….”

Yo me siento ofendida cuando usted me levanta la voz”

Yo me siento molesta cuando regreso del trabajo y no hiciste lo que te pedí”

Me siento molesta cuando les hablas así a los niños”

Si es necesario comprender cuales son las obligaciones y derechos del patrón y de la empleada, pueden revisar la ley federal del trabajo.

Si no se resuelve el problema y deciden terminar la relación de trabajo, les sugerimos ser claros y llegar a un fin de la relación de trabajo por escrito.

Te sugerimos hacer todo lo posible por no demandar. Esto además de ser desgastante, queda registrado y no da buena referencia de ti.

Aquí puedes encontrar la liga para ver la ley federal del trabajo.

Ley federal del trabajo.

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf

Elabora tu contrato de prestación de servicios domésticos

https://www.legalario.com/document/prestacion-de-servicios-domesticos

Calcula el aguinaldo

https://finerio.mx/calculo-de-aguinaldo

Calcula cuota del IMSS

http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar/cuotas



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